A propos

Une expérience de plus de 69 ans dans le domaine. CR METAL vous assure un produit de qualité réalisé dans un délai record.

• Charpente métallique.
• Chaudronnerie.
• Équipements industriels et fonds bombés.

Un effectif de plus de 650 agents présentant un moyen âge de 32 ans et une expérience moyenne du noyau technique de pas moins de 10 ans.

• Techniciens et ingénieurs qualifiés.
• Formations continues.
• Expérience moyenne de 10 ans.

CR METAL dispose d’une chaine de production automatisée et gérée par ordinateur.

• 97 engins de production
• 102 machines et équipements
• Machines à commandes numériques

Autre avantage de taille de choisir CR METAL de l’Entreprise ENCC est de son appartenance au Groupe IMETAL, Groupe des Industries Métallurgiques et Sidérurgiques. Le Groupe IMETAL est un Groupe opérant dans les Industries Métallurgiques et Sidérurgiques. Il est né le 23 février 2015, d’une fusion absorption des Groupes et Entreprises publiques des Ex SGP TRANSOLB Spa (pour la production et transformation sidérurgique) et CONSTRUMET Spa (pour la construction métallique).

Forte d’une expérience de plus de 70 ans, CR-METAL ENCC est comptée parmi les leaders en Algérie dans le domaine de la construction métallique. Charpente métallique, chaudronnerie, équipements industriels divers et fonds bombés.

CR METAL ENCC s’active dans plusieurs secteurs d’activités: Hydrocarbure et pétrochimie, Énergie et Mines, Agroalimentaire, Bâtiments et travaux publics, Pharmaceutique, Hydraulique et autres.

• Augmenter le taux d’intégration national des produits fabriqués en Algérie;
• Réduire la facture d’importation et participer activement dans la création de la richesse nationale;
• Accompagner les donneurs d’ordre dans le développement de nouveaux produits;
• Explorer les besoins des autres pays, notamment de l’Afrique, pour l’exportation de nos produits.

• Satisfaction et fidélisation de nos clients et accompagnement dans le développement;
• Participation active dans le développement du produit national;
• Amélioration continue et consolidation des moyens humains et matériels;
• Entreprise sociétale et citoyenne;
• Développement de la synergie au sein de l’ENCC;
• Engagement ferme en termes de HSE.